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07.02.2022 Arbeitsrecht

Unternehmerbrief Human Resources

Lohnabrechnung: Wichtige Änderungen ab 2022

Folgende wichtige Änderungen in der Lohnabrechnung finden Sie in unserem Unternehmerbrief:

  1. Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zu allen Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
  2. Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung:
    Ab Juli 2022 wird sie Pflicht
  3. Die digitale Personalakte:
    Zukünftige Aufbewahrungspflicht von Entgeltunterlagen
  4. Mindestlohn 2022:
    Was ändert sich?
  5. Minijob 2022:
    Das ändert sich ab dem 1. Januar 2022

Bei Fragen stehen Ihnen unsere Beraterinnen und Berater gerne zur Verfügung.

 

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